Yhä useampi työmatkapyöräilijä ja vapaa-ajan ajaja pohtii tänä päivänä: kannattaako työsuhdepyörä? Lyhyt vastaus kuuluu – kyllä, ja monestakin syystä. Työsuhdepyörä ei ole pelkästään verotuksellisesti fiksu valinta, vaan se tuo konkreettista hyötyä sekä arkeen että hyvinvointiin. Me Parolan Pyörähuollossa autamme sinua löytämään juuri sinulle sopivan työsuhdepyörän ja opastamme koko prosessin läpi vaivattomasti.
Olitpa sitten työmatkapyöräilijä, aktiivinen maantieajaja tai sähköpyörällä arkea helpottava kaupunkiliikkuja, työsuhdepyörä on joustava tapa hankkia laadukas menopeli verovähennyksen avulla.
Työsuhdepyörä on työnantajan työntekijälle tarjoama etu, jossa työntekijä saa käyttöönsä uuden polkupyörän – joko täysin ilman kustannuksia tai palkkavähennyksen kautta. Etu toimii samalla tavalla kuin esimerkiksi työsuhdeauto, mutta on verotuksellisesti huomattavasti kevyempi.
Verottaja sallii jopa 1200 € arvosta verovapaata pyöräetua vuodessa (100 €/kk), mikä tekee työsuhdepyörästä houkuttelevan vaihtoehdon sekä työntekijälle että työnantajalle.
Työsuhdepyörän avulla voit hankkia jopa useiden tuhansien eurojen arvoisen pyörän ilman, että maksat siitä täyttä hintaa. Palkkavähennyksen ansiosta säästösi voivat olla jopa 20–30 % pyörän arvosta.
Työnantaja voi tarjota työsuhdepyörän kokonaan verovapaana etuna jopa 1200 € asti vuodessa. Tämä tekee siitä yhden harvoista eduista, joka on aidosti työntekijän hyödyksi ilman lisäkuluja.
Säännöllinen pyöräily edistää fyysistä ja henkistä hyvinvointia, parantaa kuntoa ja vähentää stressiä – sekä pienentää sairauspoissaoloja.
Pyöräily on päästötön tapa liikkua. Työsuhdepyörä tukee kestävämpää elämäntapaa ja vähentää autoilun tarvetta erityisesti lyhyillä matkoilla.
Työsuhdepyörällä voit hankkia sähköpyörän, maastopyörän, kaupunkipyörän tai gravel-pyörän – juuri sellaisen kuin tarvitset, laadukkaana ja ilman kertainvestointia.
Työsuhdepyörän lopullinen hinta määräytyy valitsemasi pyörämallin ja siihen liitettävien lisävarusteiden mukaan. Esimerkiksi sähköpyörät, jousitetut maastopyörät ja gravel-mallit ovat usein arvokkaampia, mutta myös suosittuja vaihtoehtoja työsuhdepyöräksi. Maksujärjestelyt voivat vaihdella yrityksittäin: joskus työnantaja maksaa pyörän kokonaan, mutta useimmiten kustannus toteutetaan kuukausittaisena vähennyksenä työntekijän bruttopalkasta.
Verohyödyn ansiosta työntekijän todellinen kustannus on huomattavasti alhaisempi kuin vastaavan pyörän suora osto kaupasta. Myös työnantajalle pyöräetu on taloudellisesti järkevä ratkaisu – se lisää henkilöstötyytyväisyyttä ilman suuria lisäkuluja. Yksityiskohdat, palvelupaketit ja tarkemmat hinnat löydät työsuhdepyörät-sivultamme, jossa kerromme eri vaihtoehdoista lisää.
Työsuhdepyörän tarjoaminen voidaan toteuttaa eri tavoilla riippuen työnantajasi käytännöistä. Tyypillisimmin pyöräetu sisällytetään osaksi palkkarakennetta, jolloin sen verotusarvo vähennetään kuukausipalkastasi ennen verojen laskemista. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että verotettava tulosi pienenee hieman ja samalla kokonaishyötysi kasvaa.
Joissakin tapauksissa työnantaja saattaa kustantaa osan pyöräedusta tai jopa tarjota sen kokonaan palkan päälle – tällöin kyseessä on todellinen lisäetu. Riippumatta toteutustavasta, pyöräetu ei useinkaan vaikuta nettopalkkaan merkittävästi, mutta tuo huomattavaa hyötyä liikkumiseen ja elämänlaatuun. Yhdessä verosäästöjen kanssa tämä tekee työsuhdepyörästä erinomaisen vaihtoehdon jokaiselle arkipyöräilijälle – helposti ja järkevästi.
Kyllä, työsuhdepyörä kannattaa – se on verotuksellisesti edullinen, terveyttä edistävä ja arkea helpottava etu, jonka hyödyt näkyvät heti ja pitkällä aikavälillä.
Kun hankit pyörän työsuhde-etuna, säästät usein satoja euroja verrattuna siihen, että ostaisit pyörän itse suoraan kaupasta. Lisäksi saat käyttöösi laadukkaamman pyörän kuin ehkä muuten hankkisit – sähköpyörän, maastopyörän tai huippuluokan kaupunkipyörän – ilman suurta kertakustannusta. Työsuhdepyörä sopii mainiosti sekä työmatkoille että vapaa-aikaan, ja samalla liikut enemmän, voit paremmin ja vähennät autoilua.
Etua voi hyödyntää kuka tahansa työntekijä, ja myös työnantajalle se on helppo tapa tarjota merkityksellinen ja suosittu henkilöstöetu. Kun pyörän hankinta hoidetaan Parolan Pyörähuollon kautta, kaikki sujuu vaivattomasti alusta loppuun – valinnasta ajoon ja huoltoon saakka. Työsuhdepyörä on yksinkertaisesti fiksu, moderni ja vastuullinen valinta.
Meillä Parolan Pyörähuollossa työsuhdepyörän hankinta on tehty yksinkertaiseksi. Toimimme yhteistyössä kaikkien suurimpien työsuhdepyöräpalveluiden kanssa, kuten Vapaus, GoByBike ja Epassi Bike sekä monet muut.
Autamme sinua koko prosessin ajan:
Haluatko pyörän heti? Meiltä saat pyörän nopeasti käyttöösi ilman pitkiä toimitusaikoja – ja huollot hoituvat tietenkin saman katon alla.
Jos mietit vielä, kannattaako työsuhdepyörä, niin vastaus on kyllä. Se on edullinen, ekologinen ja hyvinvointia tukeva etu, joka tekee arjesta sujuvampaa.
👉 Tutustu työsuhdepyöriin ja varaa omasi täältä
Tervetuloa Parolan Pyörähuoltoon – tehdään yhdessä fiksuin hankinta, jonka olet tänä vuonna tehnyt!